Nach unten Skip to main content

Autor Thema: Ehemahliger Mitarbeiter!!!  (Gelesen 11376 mal)

G
  • Beiträge: 10
Ehemahliger Mitarbeiter!!!
Autor: 21. Mai 2012, 13:45
Hallo, ich habe schon sehr viel von Euch gelesen!!! Unrecht gebe ich hier niemanden. Als Aussenstehender bekommt man nicht wirklich was mit. Ich weiss, was hinter den grossen Toren in Köln läuft.

Für Fragen stehe ich Euch gerne zur Verfügung.


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

V
  • Moderator++
  • Beiträge: 5.038
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#1: 21. Mai 2012, 14:11
Willkommen auf gez-boykott.de

Das klingt doch schon mal sehr spannend. Es ist auch mutig von Dir bei uns aufzuschlagen. Viele haben unüberwindliche Ängste was konkrete Taten angeht. Ich persönlich finde das sehr gut, dass Du den Schritt gewagt hast. Nur so kann sich was zum Besseren für alle ändern.
Möchtest Du offen über die GEZ sprechen? Jedes interessante Detail über die GEZ ist für die Gemeinde von Bedeutung.

Vielleicht was zum Aufwärmen:
Wird gez-boykott.de oder GEZ.Boykott auf facebook von der GEZ oder den Mitarbeitern der GEZ wahrgenommen?


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged  »Letzte Änderung: 21. Mai 2012, 14:17 von Viktor7«

G
  • Beiträge: 10
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#2: 21. Mai 2012, 14:18
Also wenn ich ehrlich bin, bekommen wir alles mit, was von Aussen kommt. Aber es ist keine Bedrohung für die GEZ!!!

Ich habe keine Angst mich zu präsentieren oder sonstiges. Ich bin froh, die Mafia verlassen zu haben!!!


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

d

doe

  • Beiträge: 875
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#3: 21. Mai 2012, 14:32
Spannender Besuch  ;D

Was genau hat dich zum Ausstieg bewogen?


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged
Manche Beiträge können Spuren von Satire enthalten.

V
  • Moderator++
  • Beiträge: 5.038
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#4: 21. Mai 2012, 14:36
Als "Mafia" kommt die GEZ bei dem Volk auch an. Die Kommentare bei der  Unterschriftenaktion http://www.online-boykott.de/de/unterschriftenaktion sprechen Bände. Ich denke dass gegen Abend, nach der Arbeit einige interessante Fragen Dich bei uns erwarten werden.


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

G
  • Beiträge: 10
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#5: 21. Mai 2012, 14:41
@ doe

Die Art und Weise, wie Vorgesetzte mit "Mitarbeitern" umgehen, ist kein schönes und leichtes Spiel gewesen!!!

In der GEZ wird sehr viel gemobbt!!! Man wird zu Unrecht behandelt... Mir ging es nicht alleine so, denn es sind innerhalb von vier Wochen, 30 Mitarbeiter entlassen worden!!!



@ Viktor7

Ich bin gespannt und ich freue mich auch drauf.


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

V
  • Moderator++
  • Beiträge: 5.038
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#6: 21. Mai 2012, 14:47
es sind innerhalb von vier Wochen, 30 Mitarbeiter entlassen worden!!! ...
Bestimmte Abteilung?

Lt. den Berichten wollte die GEZ doch mehr Leute einstellen. 300 bis 400 Mitarbeiter sollten es mehr werden.


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

G
  • Beiträge: 10
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#7: 21. Mai 2012, 14:59
Es wurden sehr viele Leute eingestellt. So um die 200.

Die Hälfte wurde aber entlassen in allen Bereichen. Da steckt eine Taktik hinter.....meiner Meinung nach!!!


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

V
  • Moderator++
  • Beiträge: 5.038
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#8: 21. Mai 2012, 15:05
Klingt nach einer Verunsicherung der Stammbelegschaft, damit wird natürlich Fügsamkeit herbeigeführt.
Warst Du dort lange dabei? Ich könnte mir vorstellen, dass einige Mitarbeiter gegen die Entlassung geklagt haben.


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged  »Letzte Änderung: 21. Mai 2012, 15:08 von Viktor7«

G
  • Beiträge: 10
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#9: 21. Mai 2012, 15:40
Ich war ein Jahr dort.

Es wurde viel geklagt und auch gewonnen. Die Neueinstellung wurde direkt mit einer Kündigung verabschiedet, was auch rechtens ist! Leider.

Ist ja klar, dass dort niemand mehr arbeiten will, nach solchen Aktionen!!!


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

d

doe

  • Beiträge: 875
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#10: 21. Mai 2012, 16:27
Erzähl und doch bitte ein wenig von deinen Erlebnissen an der Haustür.

Womit lassen sich die "Kunden" am besten einschüchern?

Werden Mitarbeiter von der GEZ instruiert, bestimmte Techniken anzuwenden,
selbst wenn diese sich außrhalb der Legalität bewegen?

Was war deine größe Rückanmeldung und wieviel gab es da zu verdienen?



Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged
Manche Beiträge können Spuren von Satire enthalten.

  • Beiträge: 1.494
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#11: 21. Mai 2012, 16:36
Gibt es details über die kontrolleure und warum diese so wenig verklagt werden?

Wie kommt die gez mit der ganzen negativen presse zurecht?

Gibt es datenschutz bei der gez wirklich?

Gibt es eine möglichkeit sich gegen die gez wirksam zu wehren, wenn ja, wie?

Was tut die gez normalerweise dass sie eigentlich nicht darf bzw sich einfach erlaubt und wogegen man vorgehen könnte?

Sind nur einige fragen die mich so beschäftigen.


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged
<tomtom> Für China-Mafia kenn ich grad den Namen nicht!
<paule> Italien: Mafia, China: Triaden, Japan: Yakuza, Mexico: Diablos
<Sekalthan> Deutschland: Politiker

G
  • Beiträge: 10
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#12: 21. Mai 2012, 16:49
@doe

Ich selbst habe ich nicht als Aussendienstmitarbeiterin gearbeitet. Ich komme aus der Verwaltung Gebühreneinzug.
Mittlerweile gibt es nur noch wenige von diesen "Türmitarbeiterin". Ab Januar sind diese zum grössten Teil arbeitslos, weil alles auf Beitrag umgestellt wird.
Rückwirkende Anmeldungen sind zulässig, wenn jemand dies angibt. Die grösste Rückanmeldung habe ich von 2000 bis heute bearbeitet.


@Zasz

Über Kontrolleure selbst habe ich wenig Ahnung. Habe aber im obigen Text etwas dazu erzählt. Die Presse beeindruckt die GEZ wenig. Sitzen alle am längeren Hebel, auch wenn es sich negativ anhört.
Datenschutz ist sehr gross geschrieben und dieser ist auch vorhanden.
Ab 2013 gibt es so gut wie keine Ausnahme, sich von der GEZ befreien oder abmelden zu lassen!!! Das kann jeder noch bis Dezember 2012 machen, um Gebühren zu sparen ;D


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

K
  • Beiträge: 211
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#13: 21. Mai 2012, 17:06
@ Gez Kenner

Ab und Zu liest man das Leute sich abgemeldet haben. Also mit dem Formular und dann den Brief normal ohne Einschreiben verschickt. Jahre später erhalten die Leute dann die Überraschung (Nachzahlung der vergangenen Jahre). Gibt es eine Anweisung ob mündlich oder schriftlich die sagt das man ein paar solcher Abmeldungen in den Papierkorb schmeißt?

Eine Frage habe ich noch. Bei mir hat im März jemand geklingelt. Nur bei mir. Der Typ hatte in seiner schwarzen Ledermappe. In ihr war eine art Pda oder etwas vergleichbares. Am ende ging er zum Briefkasten und hat sich etwas notiert. Gibt es solche Geräte für die Mitarbeiter? Bis jetzt habe ich noch nichts erhalten.


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

G
  • Beiträge: 10
Re: Ehemahliger Mitarbeiter!!!
#14: 21. Mai 2012, 17:25
Abmeldungen sind schriftlich mit Unteschrift mitzuteilen!!! Das ist das A und O!!!
Abmeldungen werden gescannt und direkt als Dokument auf unsere Rechner geladen! Dabei geht nichts verloren. Ein schriftliches Dokument reicht vollkommend aus. Es werden alle Briefe einzeln bearbeitet!!!

Mit Pda oder was Vergleichbarem habe ich bis dato nichts gehört.


Unterschriftenaktion: https://online-boykott.de/unterschriftenaktion
Rechtlicher Hinweis: Beiträge stellen keine Rechtsberatung in irgendeiner Form dar. Sie spiegeln ausschließlich die persönliche Meinung des Verfassers wider. Weitere Infos: Regeln

  • IP logged

 
Nach oben