Volle Diskriminierung der weiblichen Mitarbeiterinnen des Rundfunks?
Es besteht unionsrechtliche Pflicht auf Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, ist sogar Teil des Primärrechts der Union, denn es steht im ...
Konsolidierter Text: Konsolidierte Fassungen des Vertrags über die Europäische Union und des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Unionhttps://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX%3A02016ME%2FTXT-20200301Artikel 157
(ex-Artikel 141 EGV)
(1) Jeder Mitgliedstaat stellt die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit sicher.
(2) Unter "Entgelt" im Sinne dieses Artikels sind die üblichen Grund- oder Mindestlöhne und -gehälter sowie alle sonstigen Vergütungen zu verstehen, die der Arbeitgeber aufgrund des Dienstverhältnisses dem Arbeitnehmer unmittelbar oder mittelbar in bar oder in Sachleistungen zahlt.
Gleichheit des Arbeitsentgelts ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bedeutet,
a) dass das Entgelt für eine gleiche nach Akkord bezahlte Arbeit aufgrund der gleichen Maßeinheit festgesetzt wird,
b) dass für eine nach Zeit bezahlte Arbeit das Entgelt bei gleichem Arbeitsplatz gleich ist.
[...]
Was bitte unterscheidet die Tätigkeit eines Moderatoren von der einer Moderatorin, die derartige Gehaltsunterschiede rechtfertigen?Edit "Bürger": ...aber mit Verlaub - was bitte unterscheidet die Tätigkeit des einen männlichen Moderators von der Tätigkeit des anderen männlichen Moderators...? Dort sind ja genauso Unterschiede, "Diskriminierungen" bzw. "Übervorteilungen" zu finden. Also bitte hier keine Diskussionen zu einem etwaigen "Gender-Pay-Gap" bei ARD, ZDF & Co., denn das geht auch weit über das eigentliche Forum-Thema des sog. "Rundfunkbeitrags" hinaus - und lenkt genau genommen nur vom eigentlichen Problem ab. Danke.
Bei Verarbeitung pers.-bez.-Daten ist das Unionsgrundrecht unmittelbar bindend; (BVerfG 1 BvR 276/17 & BVerfG 1 BvR 16/13)
Keine Unterstützung für
- Amtsträger, die sich über europäische wie nationale Grundrechte hinwegsetzen oder dieses in ihrem Verantwortungsbereich bei ihren Mitarbeitern, (m/w/d), dulden;
- Parteien, deren Mitglieder sich als Amtsträger über Grundrechte hinwegsetzen und wo die Partei dieses duldet;
- Gegner des Landes Brandenburg wie auch gesamt Europas;