Buuuummmm und schon wieder ein Vorschlag, welcher absolut untragbar ist! Allein den Gedanken zu haben, eine Selektion in Voll- und Teilzeitstellen vornehmen zu wollen, bedarf schon einem kranken Verstand, oder?
Ist dies jetzt ein Ergebnis, klagender Unternehmen (Rossmann &Co), mit welchem man eine Einigung herbeiführen will?
Wenn ja, dann HUT AB! (Wenn Klagen nicht hilft, dann schafft es auf jeden Fall der Lobbyismus, oder wie?)
Das würde ja bedeuten, dass der BS, etc. zukünftig eine zusätzliche Registrierungsstelle, des Arbeitsmarktes und seine Beschäftigungsverhältnisse, wird! (Das hat langsam irgendwie Etwas von einem Protektorat!)
Kommt dann noch die Unterteilung in Menschen mit Behinderungen, Menschen in Ausbildungs-/Umschulungsverhältnissen, Menschen mit Migrationshintergrund und, oder eingeschränkten Sprachkenntnissen, Menschen mit unzureichender Qualifikation, usw.?
(Oh, auch ich habe kranke Gedanken!
)
Wie siehts denn dann bei den "Autovermietern" aus? Dürfen die ihre "mobilen Wohneinheiten" dann in Voll-/ und Teilzeitvermietung unterteilen?
Okay, letztlich ist es den Unternehmen doch größtenteils absolut egal, denn die Mehraufwendungen, für ÖR-Beiträge, werden auf den Endverbraucher umgelegt.
Beim nächsten Einkauf, etc. sollte sich dessen jeder bewusst sein, wenn er auf den Kassenzettel schaut. Auch wenn es nicht explizit auf dem Bon ausgewiesen ist, hat man doch zum x-ten Mal den Rundfunkbeitrag mitfinanziert! (Auch wenn es nur Centbeträge sind!)